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武漢大學:就業狀況

作者:xiaolin 更新時間:2019-10-18

  求知成才,助您騰飛——武漢大學本科生就業指導及就業情況

  武漢大學以培養“厚基礎、寬口徑、高素質、強能力”人才為目標,通過系統嚴格的課堂教學和豐富多彩的校園科技文化活動,著力培養學生的創造、創新和創業能力。學校非常重視畢業生就業工作,已經形成“學校統籌、學院推動、全員參與”的就業工作機制,以“滿意就業”為目標,以提高畢業生就業能力為目的,動員各方面的力量,傾心為學生就業提供全方位服務:

  ——積極開拓就業市場,努力構建廣闊的就業平臺。經過多年努力,我校已形成了成熟的校園招聘活動運作模式和完善的就業信息服務體系,建立了以校內大中型供需見面會和校園專場招聘會為主體、其他招聘形式并存、具有武漢大學特色的“有形”就業市場。武漢大學已成為知名企業和事業單位在武漢和中南地區的重要招聘基地。據統計,每年有近萬家用人單位以各種形式與學校聯系選聘畢業生,其中包括外交部、新華社等一大批政府機構和事業單位,沃爾瑪、微軟、通用電氣、福特汽車、花旗銀行、戴爾、索尼、三星等200余家世界500強企業,中國銀行、國家電網、中國移動、中國平安、東風汽車等500余家國內知名企業。學校每年舉辦近千場招聘活動,收集整理和發布就業需求信息數萬條,市場供需比超過1:10(見下表)。

  2010、2011屆本科畢業生就業需求情況比較(不含各學院統計)

年份

大中型供需見面會場次

來校招聘單位數量

知名企事業校園專場招聘會

供需比

畢業生人數

2010屆

22場

1842家

607場

1:8.6

7350

2011屆

22場

2665家

688場

1:14.6

7547


  ——積極與用人單位合作,開展各種形式的聯合培養,促進學生高質量就業。采取校企雙向介入、聯合培養的模式,先后與中國廣東核電集團有限公司、長江電力、東大阿爾派等知名企業聯合培養學生。與微軟公司、蘋果公司、香港匯豐銀行、寶潔公司、凱迪電力等一大批知名企業開展專業技能培訓和畢業生選聘合作,促進畢業生高質量就業。與各級政府人才市場和高新技術開發區合作,為畢業生開辟廣闊的就業渠道。

  ——加強職業規劃與就業指導服務,提升就業指導專業化水平,提高畢業生就業滿意度。通過開設《大學生職業規劃與就業》、《職場展望》等就業指導課程、開展職業規劃輔導與就業咨詢,舉辦職場精英講座,實施職業測評以及網絡學堂等方式,幫助畢業生全面了解自身的興趣、性格和職業價值觀等職業取向,認清就業形勢,樹立科學職業發展意識和擇業觀,找到適合自己的滿意工作。

  ——切實加強對就業困難學生的幫扶,促進畢業生多渠道就業。學校對有就業意愿但因種種原因就業困難的畢業生,采取一對一的幫扶措施,幫助其實現就業愿望。利用宣傳預征入伍、科研助理、服務外包、選聘到村任職、特崗計劃、西部計劃、“三支一扶”等國家和地方重點項目政策,鼓勵和引導畢業生到基層、西部和邊遠地區就業。鼓勵大學生自主創業,利用學??蒲邢钅課殺弦瞪?,動員學校參股企業和廣大校友盡可能聘用我校畢業生,同時加強就業管理和服務工作,確保畢業生滿意就業。

  近年來,我校每年都有近一半的本科畢業生繼續深造或出國留學。武漢大學不僅是國內著名科研機構和高等院校的優質研究生生源基地,而且每年都有大批優秀本科畢業生通過申請全額獎學金,赴哈佛、耶魯、劍橋、普林斯頓、康乃爾等國際著名大學或研究機構深造。參加就業的同學,70%工作地點在直轄市、省會或計劃單列城市,工作單位絕大部分為黨政機關和大型企事業單位。畢業生就業的起點高、質量好、發展空間大。

  武漢大學本科畢業生以專業基礎扎實、綜合素質高、發展后勁足深受用人單位青睞,成為各級各類人才市場的知名品牌。近年來,學校畢業生供需比一直穩定在1:10以上,畢業生一次就業率在教育部直屬高校中一直名列前茅。

  近三年普通本科畢業生流向統計表

類別

2009

2010

2011

畢業生總數

6753

7350